Jovem Aprendiz Itaú – Como se inscrever

Jovem Aprendiz Itaú

Participe do Jovem Aprendiz Itaú para que você possa ter a oportunidade de trabalhar em um dos melhores bancos privados do país.

Todos nós sabemos que esses programas são de grande importância, ainda mais por que eles são a porta de entrada no mercado de trabalho e o jovem acaba conquistando outros cargos dentro da empresa, desde que o mesmo tenha um bom desempenho nas atividades que exerce.

Desde que você preencha todos os requisitos do Jovem Aprendiz Itaú não deixe de participar. Somente esses programas que permitem que o jovem concilie os estudos com o trabalho, uma vez que a carga horária é reduzida.

O processo é concorrido em toda e qualquer cidade, mas no final das contas vale a pena, por que os benefícios e a oportunidade são ótimos.

Pré-requisitos para se inscrever no Jovem Aprendiz Itaú

Conheçam quais são os pré-requisitos para participar do Jovem Aprendiz Itaú:

  • Ter idade entre 14 e 24 anos;
  • Estar cursando ou ter concluído o ensino médio;
  • Preferencialmente para alunos da rede pública.

Se você preenche esses requisitos se inscreva o tanto antes. A inscrição Jovem Aprendiz Itaú é feita pela internet e não tem nenhum custo, segue link para efetuar a sua:

Benefícios do Jovem Aprendiz Itaú

Conheça agora quais são os benefícios do Jovem Aprendiz Itaú para que você se sinta ainda mais motivado a participar desse programa. Ele te oferece uma oportunidade de entrar no mercado, de crescer profissionalmente e ainda recebe esses benefícios durante o programa:

  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Salário compatível com o mercado;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Assistência médica e odontológica.

Vale muito a pena, isso a gente já pode te adiantar, tanto que o Jovem Aprendiz Itaú é bem concorrido e muitos querem ter essa oportunidade de trabalho.

Leia também: Como Atualizar boleto Itaú / Unibanco

Se você também deseja entre no link que disponibilizamos anteriormente e faça sua inscrição. As etapas do programa consistem em análise de currículo, entrevista coletiva ou dinâmica de grupo e por ultimo uma entrevista individual com o gestor.

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