Programa de Estágio Nike 2015

A Nike abre vagas para seu novo programa de estágio e conta com inúmeros interessados nas oportunidades oferecidas. Essa empresa tem vagas para vários departamentos e várias unidades em todo o Brasil, e quem entra como estagiário pode conquistar outras vagas de emprego dentro da empresa, e isso é o objetivo de todos que entram nesse programa.

O Programa de Estágio Nike 2015 tem durabilidade de 2 anos, mas depois que termina o jovem pode ser contratado para outra vaga dentro da empresa, conforme mencionamos anteriormente. Além disso o conhecimento oferecido é ótimo para o currículo e com certeza será importante nos próximos processos seletivos que o jovem for participar.

As vagas do Programa de Estágio Nike 2015 são indicadas para jovens que estão cursando o ensino superior, e que não vão concluir o mesmo no prazo de 2 anos, afinal de contas ele tem que ter total disponibilidade para cumprir o prazo final do programa. Os cursos variam conforme a área que está contratando, mas tem oportunidades para muitos jovens.

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Vagas no Programa de Estágio Nike 2015

Vejam quais são as áreas com vagas no Programa de Estágio Nike 2015:

• E-commerce;
• Marketing Digital;
• Financeiro;
• SAC;
• Vendas.

Sempre tem novas oportunidades chegando, mas eles abrem as inscrições para o programa todos os anos, normalmente no inicio do primeiro semestre, assim já fecham com os novos estagiários. Com o Programa de Estágio Nike 2015 você pode ter certeza que muitas oportunidades boas você irá encontrar, mas por outro lado é bem concorrido.

Cadastro no Programa de Estágio da Nike

Quem está responsável por organizar o processo é a empresa Cia de Talentos, ela quem está recebendo o currículo dos candidatos e também aplicará o processo de seleção. Faça seu cadastro no Programa de Estágio Nike 2015 o quanto antes para concorrer.

• Site para Cadastrar no Programa de Estágio da Nike em 2015

Não espere as inscrições encerrem, faça seu cadastro o quanto antes, se não somente no próximo processo para você concorrer.